Een Facility-afdeling heeft tot taak de organisatie te ondersteunen op het gebied van onderhoud, beheer en facilitaire dienstverlening, zodat medewerkers en studenten optimaal gebruik kunnen maken van een veilige, schone en goed functionerende werkomgeving. De afdeling draagt zorg voor het dagelijks operationeel functioneren van gebouwen, installaties, voorzieningen en ondersteunende facilitaire processen. Om ervoor te zorgen dat de primaire processen van de Universiteit zo goed mogelijk lopen zijn wij op zoek naar een proactieve, gedreven en ondernemende:
FACILITAIR VOORMAN (1,0 fte)
De voorman van de Facility-afdeling rapporteert aan de Facility Manager en is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en uitvoering van facilitaire en technische werkzaamheden binnen de universiteit. De voorman werkt actief mee op de werkvloer en ziet toe op een correcte uitvoering van onderhouds-, schoonmaak- en facilitaire werkzaamheden. De focus van deze functie ligt voornamelijk op operationele uitvoering, toezicht, planning van dagelijkse werkzaamheden en het direct aansturen van medewerkers en leveranciers op locatie. De voorman ondersteunt de Facility Manager bij de uitvoering van facilitaire processen, maar is niet verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, contractonderhandelingen, budgetbeheer of strategische besluitvorming.
De verantwoordelijkheden zijn onder andere:
De ideale kandidaat beschikt over:
Wij bieden je een prettige werkomgeving binnen een kleine universiteit met ongeveer 800 studenten die volop in ontwikkeling is en aan de deur staat van belangwekkende uitbreidingen. De kleinschaligheid van onze organisatie brengt met zich mee dat de functies diversiteit en flexibiliteit bieden, welke zowel van operationeel tot strategisch de mogelijkheid geeft om verder te ontwikkelen.
De functie betreft een fulltime aanstelling van 40 uur per week en een salaris conform de bezoldigingsregeling van de Universiteit van Aruba. De aanstelling is voor een contractperiode van één (1) jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren met een positieve evaluatie en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Onderdeel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze functie zijn onder andere 22 vakantiedagen, 13 ATV dagen, een vakantie-uitkering, collectieve pensioenregeling (APFA) en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Interesse? Klik op de Apply-knop en stuur ons dan snel jouw sollicitatiebrief voorzien van een curriculum vitae vóór 19 juli 2026. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Naomi van Slijpe via hrm@ua.aw. Een (of meer) sollicitatiegesprek(ken), medische keuring, assessment en een verklaring omtrent gedrag zijn conform ons sollicitatiereglement een standaard onderdeel van de wervings- en selectieprocedure.