De Universiteit van Aruba is een kleine en snelgroeiende universiteit die in 1988 is opgericht. Momenteel bestaat de universiteit uit vier faculteiten: de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, de Faculty for Accounting, Finance & Marketing, de Faculty of Hospitality & Tourism Management Studies en de Faculty of Arts & Science. Onze primaire activiteit is het verzorgen van hoogwaardig hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs.
De HR afdeling is op strategisch, adviserend en operationeel niveau verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid in de volle breedte. Om onze HR-afdeling verder te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven:
HR medewerker
(0.8 - 1.0 fte)
Je draagt bij aan het efficiënt uitvoeren van HR-processen, waaronder de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je zorgt voor een correcte verwerking van administratieve HR-taken en bent het eerste aanspreekpunt van de HR afdeling voor de medewerkers binnen de universiteit.
Als HR medewerker richt je je op verschillende administratieve taken en bied je ondersteuning aan zowel het HR-team als de medewerkers van de universiteit. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een HR-professional met een scherp analytisch vermogen en de capaciteit om strategische doelstellingen te vertalen naar concreet beleid. Daarnaast ben je hands-on en weet je complexe HR-projecten succesvol te leiden en afronden. Daarnaast beschik je over:
Arbeidsvoorwaarden
De functie betreft een aanstelling van 32 uur tot 40 uur per week en een salaris conform de bezoldigingsregeling van de Universiteit van Aruba. De aanstelling is voor een contractperiode van 1 tot 3 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren met een positieve evaluatie en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Onderdeel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze functie zijn onder andere 22 vakantiedagen, 13 ATV dagen, een vakantie-uitkering, collectieve pensioenregeling (APFA), ziektekostenverzekering AZV+, flexibel werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief voorzien van een curriculum vitae voor 26 januari 2025 via onze career portal (https://careers.portal.ua.aw/). Informatie over de functie kan worden verkregen bij Laura Knijff (hrm@ua.aw). Meer informatie over de Universiteit vind je op www.ua.aw Een (of meer) sollicitatiegesprek(ken), medische keuring, assessment test en een verklaring omtrent gedrag zijn conform ons sollicitatiereglement standaard onderdeel van de wervings- en selectieprocedure.